Perfil
Empresa, nuevo residente, dirección, auditoría o contexto internacional.
Afico Navigator
Una experiencia guiada para ordenar perfil, urgencia, documentación y siguiente paso antes de contactar con Afico.
Empresa, nuevo residente, dirección, auditoría o contexto internacional.
Consulta preventiva, deadline cercano o decisión que requiere criterio.
Documentos y contexto mínimo para que la primera respuesta sea útil.
Advisor Lab
Selecciona perfil, momento y preparación documental. Recibirás una ruta sugerida, el enfoque recomendado y una lista realista de documentos antes de contactar.
El primer mensaje llega con área, urgencia y documentación más claros.
1. Perfil
2. Momento
3. Preparación
0/5 documentos listosRuta de primera consulta
El objetivo es que el cliente no llegue con un mensaje vacío. La web convierte la intención en una primera lectura ordenada.
Qué ocurre, a quién afecta y qué decisión se quiere tomar.
Si hay una fecha límite, una comunicación recibida o un cierre próximo.
Qué información ya existe y qué conviene localizar antes de escribir.
Servicio, perfil y recurso más próximos para seguir sin perder contexto.
DIAGNÓSTICO
Elige la situación que más se parece a la tuya y accede a una ruta con los servicios, documentos y próximos pasos más relevantes.
Empresa
Módulos útiles
Cada módulo responde a una tarea real de una gestoría: clasificar, preparar, cerrar y contactar.
Checklist por perfil para reducir fricción antes de la primera conversación.
Ver ruta → 02Orden de facturas, bancos, nóminas y cambios relevantes antes de revisar números.
Ver ruta → 03Auditoría, contabilidad, fiscalidad, laboral, Expat Andorra y estrategia no viven aislados.
Ver ruta → 04Contacto con área, urgencia y documentación más claros desde el primer mensaje.
Ver ruta →Modelo de trabajo
La diferencia no está solo en presentar documentos: está en anticipar qué falta, qué riesgo existe y qué decisión toca tomar después.
Se identifica la situación, el objetivo, las fechas relevantes y la documentación disponible.
Se ordenan prioridades por área: fiscal, contable, laboral, auditoría, residencia o estrategia.
Se trabaja con calendario, responsables claros y revisión periódica de avances.
La información se convierte en recomendaciones comprensibles para decidir mejor.